Eruslu Grup İnsan Kaynakları Genel Politikamız;

  • Personeli işin içeriğine ve özelliklerine göre uygun niteliklerini analiz ederek görevlendirilmesini sağlamak,

  • İşe alım süreçlerinde değerlendirme ve kriterleri belirli süzgeçlerden geçirerek verimlilik politikasını güçlendirmek,

  • Halihazırda çalıştığımız ekip arkadaşlarımızla sosyal sorumluluk çerçevesinde ekip ruhunu ön plana çıkarmak,

  • Personelin kişiliğine ve haklarına saygı duymak,

  • Personelin görüş ve önerilerini benimseyerek birlikte neler yapabileceğimizi ortaya çıkarmak,

  • Personelin çalışma ortamına uyumu ve şirketimize katmış veya katacak öngörülerini şirketimiz yönetimine sunmak,

  • Personelin motivasyonunu ve çalışma ortamını sürekli inceleyerek daha ileri seviyeye taşımak,

  • Verim artırıcı ve sonuç odaklı başarıyı destekleyip ödüllendirmek,

Şirketler Grubumuz İnsan Kaynakları Politikalarını iş tatmini ve profesyonel gelişim açısından tercih edilen işveren olma temeline oturtmuştur.

Çalışanlarının çok yüksek memnuniyet ve sadakat seviyesinin, yıllardır alınan başarılı sonuçların en önemli etkenlerinden birisi olduğu bilinci ile Eruslu Ailesi olarak biz hep sizinleyiz.

İŞ BAŞVURU FORMU

1972 yılından beri Gaziantep sanayisinde aktif rol alan ve farklı alanlarda faaliyet gösteren Eruslu Grup, tekstil sektöründe de mevcut ve yeni yatırımları ile hızla büyümeye devam etmektedir. 2003 yılında başladığımız polipropilen makine halısı üretimimiz Shimall Halı markası altında sizlerin beğenisine sunmuş olduğumuz farklı ve yeni kalitelerimiz ile artmaya devam ediyor.

İLETİŞİM

  • 0342 337 96 93

  • info@shimallcarpet.com
  • 2. Organize Sanayi Bölgesi Celal Doğan Bulvarı No:39 Başpınar Gaziantep / TÜRKİYE